Notre client est un acteur incontournable du monde de l’agro-alimentaire.

Le Groupe poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale.

Dans ce cadre, la filière IT & Digital recrute un Technical Lead au sein du centre de compétence Core IT pour accompagner la transformation de notre système d’information.

Le centre de compétence Core IT a la charge de l’ensemble des solutions verticales RH, Finances, Supply Chain, Industrielles, RSE et MDM. Toutes ces solutions sont interopérées avec l’ERP SAP, mais également d’autres briques du SI (Data, partenaires externes, etc).

Votre mission étant transverse, elle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents métiers du Groupe : Data, Interopérabilité Direction Technique, Sécurité IT, Business Relationship Management, ainsi que le l’ensemble des membres du centre de compétence Core IT.

Votre activité de Technical lead consistera à :

Piloter et coordonner la roadmap d’évolution du SI gérée par le centre de compétence Core IT :

• En coordination avec les gestionnaires d’application, suivre les obsolescences applicatives à venir sur l’ensemble du SI Core IT, et préparer un plan de mise à jour : montée de version, remplacement, rationalisation, etc.
• Planifier les montées de version applicatives nécessaires au bon maintien en conditions opérationnelles de nos solutions
• Suivre avec l’aide de l’équipe technique les upgrades techniques à réaliser, et, en collaboration avec les gestionnaires d’application concernées, planifier ces upgrades : OS, BDD, briques techniques, etc

Accompagner l’équipe Core IT sur les sujets d’interopérabilité :

• Accompagner les chefs de projets et/ou gestionnaires d’applications Core IT dans le design des flux d’interopérabilité, faciliter les échanges avec les architectes, et participer aux validations de l’architecture générale des projets (design authority).
• Aider les gestionnaires d’application à la rédaction des spécifications d’interfaces, pour les nouveaux flux d’interopérabilité à implémenter ou les évolutions de flux existants.
• Être point de relai privilégié pour les équipes Core IT et Interopérabilité en cas de questions sur les flux d’interopérabilité.
• Assurer une cartographie d’ensemble des flux d’interopérabilité gérés par Core IT, et suivre la bonne mise à jour des livrables clés.
• S’assurer du respect des règles et bonnes pratiques portées par la direction de l’architecture et l’équipe interopérabilité.
• Assurer un rôle de SPOC (single point of contact) dans le cadre des projets gérés par la direction technique ou la DSSI, et coordonner les éventuels impacts sur le SI de Core IT avec l’ensemble de l’équipe.

Dans le cadre de la gestion des vulnérabilités, être le SPOC du département Business Solutions auprès du DSSI et du département technique, et coordonner auprès des centres de compétences les actions de remédiations à réaliser.

PROFIL RECHERCHE

• Formation BAC + 5 généraliste ou spécialisée en système d’information, 5 ans d’expérience minimum en IT, en particulier autour des problématiques interopérabilité et d’architecture.
• Expérience à l’international souhaitée.
• Connaissance des processus ITSM usuels : change management, incident & problem management
• Connaissance générale solides des systèmes, des technologies et des meilleures pratiques d’architecture
• Pédagogie, rédactionnel, communication, et animation de réunions
• Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• La connaissance de PowerBI est un plus.
• Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d’équipe
• Anglais courant impératif (niveau B2 minimum)
• Déplacements ponctuels à prévoir dans nos filiales