Offres d'emploi et actualités du cabinet

Group CIO (Ref SLACIO2017)


Notre client

Notre client est numéro 1 mondial de l'assurance crédit et leader du recouvrement commercial, sa mission est d'aider le développement commercial des entreprises en les assurant contre le risque d'insolvabilité de leurs clients, quels que soient leur taille, leur secteur d'activité ou leur pays d'origine.

Avec plus de 5 900 salariés présents dans plus de 50 pays, notre client offre une gamme complète de services pour la gestion du poste clients et a enregistré un chiffre d’affaires consolidé de 2,6 milliards d’euros en 2016

Suite au départ du CIO, notre client souhaite insuffler un nouveau élan à la Direction des Systèmes d’Information et cherche un nouveau group CIO, en mesure d’innover, de dynamiser les équipes, et d’augmenter productivité, réactivité et agilité.

Localisation du poste

Paris La Défense

Principales responsabilités

Les principales missions du Group CIO sont :

·  Rétablir la confiance des métiers

o   Développer la culture DevOps récemment mise en place qui favorise la réactivité et la responsabilisation des équipes

o   Renforcer les liens avec les équipes pays, pour une meilleure gestion de l’informatique interne

·  Favoriser l’innovation

o   Finaliser le Proof Of Concept Big Data, et travailler avec les équipes fonctionnelles pour la bonne mise en œuvre de cas d’usage

o   Etre force de proposition et conseil, auprès des équipes pays, sur les sujets Blockchain, Langage naturel, Machine learning…

·  Améliorer la productivité

o   Mettre en place l’outsourcing en Inde, pour les activités à faible valeur (test, support…) et pour la gestion des applicatifs métiers non prioritaires

o   Développer les Bots pour automatiser les taches administratives répétitives (collecte de données hétérogènes…)

o   Pour les applications non sensibles, brancher des briques best of breed en mode SaaS, sans tomber le piège du spécifique

o   Mettre en place une stratégie Cloud pour les infrastructures réseau et systèmes

·  Redynamiser les équipes (220 personnes internes)

o   Accompagner les équipes au changement sur les transformations modifiant directement leurs activités (notamment avec la mise en œuvre DevOps, Cloud et Outsourcing)

o   Revaloriser les équipes de la DSI comme champions du conseil IT et digital vis-à-vis des équipes métiers et pays, plutôt qu’exécutants de tâches à faible valeur ajoutée

Toutes ces missions devront être menées en transparence et en synergie avec les bonnes pratiques de l’actionnaire majoritaire de notre client.

Profil recherché

Savoir faire et expériences

· Transformation des SI dans un contexte applicatif et technique hétérogène

· Approche agile, digitale et e-commerce. Une expérience IT dans un environnement BtoC sera fortement appréciée

· Faire monter une équipe en compétence (expérience de management de + 50 personnes nécessaire)

· Forte compréhension des évolutions technologiques et fort goût pour l’innovation

· Gestion d’équipes multiculturelles (notamment Franco Allemand, mais pas uniquement), dans un environnement multinational

· Anglais courant. L’allemand courant sera un plus pour la réussite dans le poste

 

Savoir être

· Dynamisme assumé, avec des compétences projets avérées, capable de définir une stratégie et de la mettre en œuvre rapidement

· Bonne capacité de négociation (avec les métiers, les fournisseurs, et surtout avec l’actionnaire majoritaire sur l’alignement des stratégies IT)

· Capacité à remotiver, redynamiser une équipe compétente

· Excellente aptitude financière (calcul de ROI, gestion des budgets…)

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